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採用までのプロセス
医療・介護福祉のスタッフ募集をお考えの採用ご担当者様、ぜひ、アイビーメディカルにご相談ください！
求人情報作成
事業所様がどのような人材を求めているのか、登録者の傾向と合わせ、魅力ある求人を作成します。
求職者へのご案内
個別に面談することにより事業所様の魅力、職場の環境や周辺環境など、詳しくお伝えいたします。
Webや求人票などの文字だけでは伝わらない部分もあり、面談により事業所様への応募に結びつくきっかけにもなります。
候補者のご紹介〜選考
候補者のプロフィールシートをお送りいたします。
面談により得た候補者の人柄、性格、熱意などを併せてお伝えし、書類選考だけでは失われていた機会の損失を未然に防ぎます。
面接
面談日程の調整、合否連絡などを代行いたします。
候補者との面談終了後、候補者が感じる不安点などがあればフォローいたします。
内定〜入職
条件面談や、内定の通知までフォローいたします。
入職されるまでのフォロー、入職後のアフターケアを行い、候補者が長く勤めていただけるようサポートもしております。
サービス紹介のメリット
医療・福祉系の職種を幅広くカバー！
看護師、介護職、薬剤師、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士をはじめ、栄養士、医療事務、臨床検査技師、臨床工学士など医療・介護福祉系のご職種を幅広くご対応しておりますので、職員募集のお悩みがあればお気軽にお問合せください！
完全成功報酬型なので、リスクなく職員募集が可能です！
アイビーメディカルでは、ご紹介させていただいた求職者の方がご入職するまで、いっさい費用はかかりません。広告を出して費用をかけたが、職員を１名も採用できなかった…などのリスクはございませんので、ご安心ください。
職員採用をサポートいたします。
すぐにご希望される求職者をご紹介できないケースでも、求人サイトへの求人情報の掲載や（掲載にあたってはもちろん無料です！）状況に応じて、近隣での求職者様向けの就職相談会なども開催しておりますので、お気軽にご相談ください。
神戸を中心に、大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山・奈良など関西一円での求職者様の募集をサポートさせていただきます。