求人ID:20587

常勤(正社員)

正看護師 有料老人ホーム/日勤常勤

ウエルハウス尼崎

【求人のポイント】

◇介護付き有料老人ホームでの看護業務
◇日勤常勤
◇年間休日107日
◇車通勤可
◇大物駅から徒歩8分
◇業界大手「シップヘルスケアグループ」が運営する施設です!

求人情報

募集職種 看護師
施設形態 有料老人ホーム
雇用形態 常勤(正社員)
職務内容
  • ブランク可
  • 学歴不問
介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎」での看護師業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・介護記録の記入・作成
・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務
・上記に付随する業務

※施設定員:146名
※平均介護度:2.0以上~2.5未満
※夜勤体制:オンコールあり
勤務地
  • 車通勤可
兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3 阪神本線/なんば線『大物駅』より徒歩8分
給与 月給:240,000円~270,000円
給与内訳 基本給:130,000円
都市手当:20,000円
職務手当:40,000円
資格手当:30,000円
特別手当:20,000~50,000円
賞与
  • 賞与あり
賞与あり(年2回)
賞与金額 390,000~520,000円 ※前年度実績
昇給
  • 昇給あり
昇給あり
勤務時間
  • 日勤のみ可
  • 日勤常勤
07:30~16:00
09:00~17:30
10:00~18:30
休日・休暇
  • 育児支援あり
  • 育児休暇あり
107日 (月9日※2月のみ8日)
長期休暇・特別休暇 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、実績あり
待遇・福利厚生
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
車通勤:車通勤可
駐車場設置:駐車場あり(無料)
通勤手当:有 ※上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
退職金制度:有 ※勤続年数3年以上
その他福利厚生:資格取得支援・食事補助・制服貸与・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・社員紹介制度・従業員持株会・ユニフォーム又はエプロン貸与・定年60歳 再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
加入保険
  • 社会保険完備
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
雇用期間 無期雇用
教育制度 ・各種研修・資格取得支援制度  →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!
担当者からの一言 医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、
シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、
全国67か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

今回は「ウエルハウス尼崎」にて正看護師スタッフを募集です!

【福利厚生充実】
・平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・定年60歳 再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)


【仕事内容】
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・介護記録の記入・作成
・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務
・上記に付随する業務

※施設定員:146名
※平均介護度:2.0以上~2.5未満
※夜勤体制:オンコールあり

【応募条件】
正看護師資格をお持ちの方
介護福祉施設、または医療機関での看護師経験

「ウエルハウス尼崎」にて正看護師募集求人に興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいね♪

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厚生労働大臣許可番号)28-ユ-010070、派28-300714
応募条件 看護師
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