求人ID:23173

常勤(正社員)

介護職 有料老人ホーム/夜勤あり/2021年8月オープン

プレザンメゾン東帝塚山

【求人のポイント】

◇有料老人ホームでの介護業務
◇2021年8月オープンの施設です
◇夜勤あり(月5回程度)
◇研修制度・教育体制が充実し、キャリアアップも可能!
◇60歳を超えても正社員として働き続けることが可能!
◇日中は看護師 在中(夜間はオンコール対応あり)
◇西田辺駅から徒歩12分

求人情報

募集職種 介護士
施設形態 有料老人ホーム
雇用形態 常勤(正社員)
職務内容
  • ブランク可
  • 学歴不問
大阪市住吉区にございます介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン東帝塚山」にて介護業務
●ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。
●身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。
●医療機関と連携を取っております。

※日中は看護師在中(夜間はオンコール対応あり)
・介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。
・各施設に合わせた専門チームによる研修の実施
・定員56名、2021年8月オープンの施設

【1日の流れ】
09:00~出勤(申し送り・前日の記録確認)
   ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00~昼食作り(早出さん)
   ティータイム
11:30~食事前の体操・消毒・配膳
12:00~昼食(食事介助・服薬介助)
13:00~順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00~入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00~おやつ(体操・レク・散歩)
17:00~夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30~食事前の体操・配膳
18:00 退社
勤務地
  • 車通勤可
大阪府大阪市住吉区大領1-3-18 大阪メトロ御堂筋線 「西田辺駅」から徒歩12分
給与 月給:218,000円~
給与内訳 基本給:173,000円~
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円 ※初任者・実務者
夜勤手当:6,000円/回
賞与
  • 賞与あり
賞与あり(年2回)
賞与金額 0円〜410,000円 ※前年度実績
昇給
  • 昇給あり
昇給あり
勤務時間
  • 残業ほぼなし
7:00〜16:00
9:00〜18:00
10:00〜19:00
16:30~9:30
※休憩60分
残業
休日・休暇
  • 育児支援あり
  • 育児休暇あり
111日 ※週休2日制
長期休暇・特別休暇 有給休暇、夏季休:3日、冬季休:4日、育児休業、介護休業、看護休暇
待遇・福利厚生
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
車通勤:車通勤可
駐車場設置:駐車場なし
通勤手当:有 ※上限50,000円
退職金制度:有 
その他福利厚生:・勤続加算手当(3年以上2,000円/月)
・制服貸与
・健康診断(定期健診あり)
・研修制度(入社時研修・OJT研修など600コマより選択受講)
・定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)
・組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度等)※3,000円を給与天引き
・共済給付金(結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、支度金・見舞金があります)
・一芸認定制度(5,000円/年)
・持株会制度
・スマ電(電気料金グループ特別割引)
・グループ団体傷害保険(割引率85%)
・ヘルパー保険(業務中にご利用者様の物を壊してしまってもケア21が保証します)
・不動産紹介制度(手数料割引あり)
・キャリア支援制度(グループにて特別価格受講が可能。最大63,000円の補助あり)
加入保険
  • 社会保険完備
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
雇用期間 無期雇用
担当者からの一言 プレザンメゾン東帝塚山では現在、介護職スタッフを募集しております。

「ケア21グループ」は東証スタンダート上場の総合福祉企業です。
全国に訪問介護をはじめ、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、保育園、学童保育、放課後デイサービスなど多岐に渡るサービスを500拠点以上展開。
スタッフは8000名以上。1つの会社で色々な経験ができ、多様なキャリアを積めるのも魅力です。

【ケア21で働く魅力】
●拠点が沢山!ライフスタイルに合わせて選べる働き方や勤務先。
毎年、新規開設も続々予定!全国に500拠点以上展開しているため、様々なフィールドで働く事が可能です!

●研修制度・教育体制が充実!キャリアアップも可能
「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間600以上の研修プログラムを実施。
キャリアアップをしたいなど一人ひとりの「なりたい自分」を叶えられる環境です。
他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、
リーダーを目指せる人材の育成にも努めています。

●定年制の撤廃
人はいつからでも何歳からでも成長できる。
そんなスローガンのもと、自分の定年を自分で決められるのがケア21の定年制の考え方です。
能力、体力的にも、正社員として求められる業務ができる場合には60歳を超えても正社員として働き続けることができます。
体力が不安…という方は、パートに働き方を変えることも可能です。
それぞれのご希望に合ったキャリアプランを描いていくことができます。

プレザンメゾン東帝塚山の介護職募集情報に興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいね♪

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応募条件 介護職員初任者研修,介護福祉士実務者研修,ホームヘルパー 1級,ホームヘルパー 2級