求人ID:28316

常勤(正社員)

ケアマネ 特養/日勤常勤

特別養護老人ホーム こうのとり

【求人のポイント】

◇特養でのケアマネ業務
◇日勤常勤
◇「長原駅」徒歩6分
◇福利厚生充実

求人情報

募集職種 ケアマネージャー
施設形態 介護老人福祉施設
雇用形態 常勤(正社員)
職務内容
  • ブランク可
  • 学歴不問
大阪市平野区にございます「特別養護老人ホーム こうのとり」にてケアマネ業務に従事して頂きます。
ご入居者様一人ひとりの『ご意向』を大切にし、その人らしい生活を実現するためのケアプランを立案します。

●自律と自立を支援するケア
ご本人様の能力を奪わず、自分で決めることができる『自律』と、自分で決めたことを実行できる『自立』を支援します。
目標は、介護される側、する側ではなく、お互いに『人』としての生活を共にすること。
そのために、日々のケアプランには、ご入居者様の意志を最優先に、より豊かな生活を支えるサポートを行います。

●多職種との連携を大切に
介護職員や看護師、機能訓練指導員、生活相談員、管理栄養士など、他の専門職との密な連携のもと、チームケアを実現します。入職後は、約1ヶ月間の現場体験を通じて、他職種との関係性を深めることができるとともに、専門職として従事した際の連携が向上します。

●地域・他法人との連携
施設内だけでなく、地域や他法人とのつながりも大切にしています。
外部との協力により、より広い視野でのケアマネジメントを実践し、地域の社会資源も含めた支援を考えます。

【研修】
◆入職時から、しっかりサポート!
◆定期的な個別面談で悩みや不安を解消
◆仲間と一緒に成長できる研修制度
◆外部研修の学びを現場へ還元
◆キャリアに応じた段階的な研修制度
◆実践的で学びの多い外部講師研修も充実!
勤務地
  • 駅近(5分以内)
大阪府大阪市平野区長吉川辺3-2-3  大阪メトロ谷町線「長原駅」2番出口徒歩6分 / 大阪メトロ谷町線「八尾南駅」から徒歩10分
給与 月給:239,000円~
給与内訳 基本給:180,000~
職能給:21,000円
資格手当:25,000円
処遇調整手当:13,000円


【キャリア10年ケアマネ給与例】
●月給:263,000円~
基本給(180,000円)
職能給(27,000円)
資格手当(28,000円)
処遇調整手当(28,000円)
給与別途支給情報 家族手当:10,000円
宿直手当:5,000円/回 ※希望者のみ
賞与
  • 賞与あり
賞与あり(年2回)
賞与金額 3.0カ月 ※前年度実績
昇給
  • 昇給あり
昇給あり
勤務時間
  • 日勤のみ可
  • 日勤常勤
8:30~17:30
※休憩60分

早番8:00~17:00 
遅番10:30~19:30
※週に1回程度

休日・休暇
  • 育児支援あり
  • 育児休暇あり
  • 4週8休以上
105日
長期休暇・特別休暇 有給休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
慶弔休暇取得実績あり
待遇・福利厚生
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
通勤手当:有 ※上限30,000円
退職金制度:有 ※勤続年数1年以上
扶養・家族手当有無:扶養(家族)手当あり
扶養・家族手当金額:10,000円
その他福利厚生:・服装は自由。私服勤務OK
・マイカー通勤OK
・社員割引あり
お昼も夜も、1食350円でしっかり食べられます。
・週に一度のリフレッシュタイム
肩こりや腰痛に悩む方も安心。柔道整復師によるマッサージを無料で受けられます。
・清潔な職場環境
屋内は完全禁煙。健康にも配慮した職場です。
●成長をしっかり応援
・社内勉強会を定期的に開催
・資格取得を会社がサポート(費用補助など)
・退職金制度も整っており、長く働ける環境です
・勤続年数に応じて、3年・5年・10年の表彰制度あり
●働く人と、その家族も大切
・お誕生日には会社からのお祝い金をプレゼント
・18歳未満の扶養家族に対して、毎月1万円~の家族手当あり
・年末年始手当の支給もあります
●社内交流
・社員同士の親睦を深める「ファンミーティング(懇親会)」を開催
・バレーボールやバドミントンなど、公認クラブ活動も活発です
●安心して働ける制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の各種社会保険を完備
・年1回の昇給、年2回の賞与(6月・12月)あり
・健康診断は年2回実施
・定年は一律65歳。その後の勤務延長制度もあります 住宅手当有無
加入保険
  • 社会保険完備
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
雇用期間 無期雇用
担当者からの一言 大阪市平野区にございます「特別養護老人ホーム こうのとり」にて現在、ケアマネスタッフを募集しております。

「もっと連携できたら…」そんな想いをカタチにした施設が、ここにあります。

私たち優心会の特別養護老人ホームでは、“本物のチームケア”を追求しています。
看護師・機能訓練指導員・管理栄養士・生活相談員・事務職まで、全職種が互いの立場を理解し、
信頼関係のもとで動いています。

ケアマネとしてご入職いただいた後は、
まず1ヶ月間、全職種の現場を体験。ご利用者様の生活を肌で感じ、
介護職の思いや苦労を理解していただくところからスタートします。
その経験が、他職種との連携力や信頼関係の基盤になります。

地域や他法人とのつながりも深く、外部との連携もスムーズ。
ケアマネとしての視野と引き出しを、確実に広げられる環境です。

育成体制も万全。マンツーマン指導のもと、個別プログラムで着実に成長をサポート。
独り立ち後も月1回のスキル研修やフォローアップ体制で、あなたの「専門職としての価値」を継続的に高められます。

「できない」ではなく「どうすればできるか」を大切に。
仲間を思いやる気持ちが根づく職場で、ケアマネとしての次の一歩を踏み出しませんか?

「特別養護老人ホーム こうのとり」のケアマネスタッフ募集情報に興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいね♪

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厚生労働大臣許可番号)28-ユ-010070、派28-300714
応募条件 介護支援専門員(ケアマネジャー)