求人ID:29387

常勤(正社員)

看護師 病院/夜勤あり

芦屋セントマリア病院

【求人のポイント】

◇病院での看護師業務
◇夜勤あり
◇2018年新築オープン
◇芦屋駅から無料シャトルバス

求人情報

募集職種 看護師
施設形態 病院
雇用形態 常勤(正社員)
職務内容
  • ブランク可
  • 学歴不問
芦屋市にございます「芦屋セントマリア病院」(60床)にて看護師業務に従事して頂きます。

病床数:60床
看護基準:急性期一般10対1/地域包括ケア13対1
勤務形態:2交替制
日勤体制:看護師7~8名(リーダー1名、退院支援1名)
夜勤体制:看護師2名+看護助手フリー1名
看護方式:継続受持ち制
電子カルテ(富士通)

【病院実績】
オペ件数:年間約400件(うち350件程度が整形外科)
救急件数:月150件~200件(内入院は2,3割程度)

【歓迎】
・チームワークを大切にできる方
・仕事を通して地元に貢献したい方
・プライベートの時間を大切にしたい方
・育休明けや育児がひと段落されてブランクのある方
・20代~40代も活躍中!
・総合病院や医療機関に勤められていた方は経験を活かせます。
勤務地 兵庫県芦屋市大原町5-20  「芦屋駅」から無料シャトルバス7分
給与 月給:292,000円~357,000円
給与内訳 ・基本給 210,000円~255,000円
・職務手当 10,000円
・調整手当 10,000円~30,000円
・夜勤手当 52,000円/4回
・皆勤手当 10,000円

当直手当 1.3万円/回

賞与
  • 賞与あり
賞与あり(年2回)
賞与金額 2.8か月 ※前年度実績
昇給
  • 昇給あり
昇給あり
勤務時間
  • 2交替制
8:30~17:30
16:30~翌9:00
休憩60分
時間外 月平均10時間
休日・休暇
  • 育児支援あり
  • 年間休日120日以上
  • 育児休暇あり
  • 4週8休以上
121日
長期休暇・特別休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
通勤手当:有 ※上限30,000円
退職金制度:有 ※勤続年数3年以上
その他福利厚生:社会保険完備
定年60歳
勤務延長65歳まで
再雇用65歳まで
加入保険
  • 社会保険完備
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
雇用期間 無期雇用
担当者からの一言 芦屋市にございます「芦屋セントマリア病院」にて現在、看護師スタッフを募集しております。

当院は、阪神地域の真ん中に位置する急性期病院として、積極的な救急医療を実施し、
地域の住民の皆様に「24時間・365日」常に、安心していただけるような病院を目指しております。
『地域の皆さまに愛され、信頼される質の高い看護』を提供することを看護部の理念とし、
小規模病院である強みを生かし接遇研修にも力を入れています◎

【おすすめポイント】
●2018年12月に芦屋山手の閑静な住宅街に新築オープンした病院です。
●教育制度充実!スキルアップが可能です!
●ワークライフバランスが充実しています!
●産休・育休制度充実!
●電子カルテ(Fujitsu)利用

「芦屋セントマリア病院」の看護師スタッフ募集情報に興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいね♪

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厚生労働大臣許可番号)28-ユ-010070、派28-300714
応募条件 看護師