求人ID:32613

常勤(正社員)

サービス提供責任者 ホスピス/日勤常勤

ホスピス対応型住宅 リベル京都南

【求人のポイント】

◇ホスピスでのサ責業務
◇年間休日125日
◇車通勤可(駐車場有)
◇原則日勤常勤
◇介護福祉士必須

求人情報

募集職種 サービス提供責任者
施設形態 介護療養型医療施設
雇用形態 常勤(正社員)
職務内容
  • 40代活躍
  • 学歴不問
ホスピス対応型住宅 リベル京都南におけるサ責業務に従事していただきます。

【主な業務】
・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成
・介護職への指導、相談、アドバイス
・サービス担当者会議への出席、多職種との連携
・サービス提供実績管理
・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務
・身体介護、生活援助業務
・厨房業務、清掃業務、リネン交換など

【施設情報】
定員 57名
勤務地
  • 車通勤可
京都府八幡市八幡月夜田79-3 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で9分 京阪本線「樟葉」駅下車、バスで約10分「大芝・松華堂前」降車 徒歩3分
給与 月給:319,704円~334,516円
給与内訳 ・基本給:134,000円~146,000円
・役職手当:30,000円
・資格手当:15,000円
・処遇改善手当:30,000円
・施設手当:50,000円
・固定残業代あり:60,704円~63,516円
給与別途支給情報 ・夜勤手当:8000円/回(原則夜勤はない想定です)
・年末年始手当あり
賞与
  • 賞与あり
賞与あり(年2回)
賞与金額 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
昇給
  • 昇給あり
昇給あり
勤務時間
  • 日勤のみ可
  • 日勤常勤
A勤務7:00~16:00
B勤務8:30~17:30
C勤務11:00~20:00
(休憩60分)
D勤務17:00~9:00(休憩120分)
休日・休暇
  • 育児支援あり
  • 年間休日120日以上
  • 育児休暇あり
125日
長期休暇・特別休暇 子の看護休暇制度あり(有給:詳細は社内規定によるものとする)
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与)
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)
待遇・福利厚生
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
車通勤:車通勤可
駐車場設置:駐車場あり
通勤手当:実費支給(上限なし)
退職金制度:有
その他福利厚生:・健康診断補助あり
・ipad使用
・制服支給
加入保険
  • 社会保険完備
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
雇用期間 無期雇用
担当者からの一言 八幡市にある、ホスピス対応型住宅 リベル京都南ではサービス提供責任者スタッフを募集しています。

●サービス提供責任者としての“誇り”を実感できる
ホスピス住宅では、利用者様一人ひとりの状態が刻一刻と変化します。
だからこそ、サ責による適切なケアプランの管理と、スタッフへの的確な指示が命です。
あなたの判断が、利用者様とご家族の「かけがえのない時間」を支えます!

● 訪問看護・医療との「壁」がない連携体制
ホスピス対応型だからこそ、館内には看護師が常駐、または密に連携しています。
医療的な不安もすぐに相談できる環境なので、サ責として自信を持ってチームをマネジメントできます。

ホスピス対応型住宅 リベル京都南の求人募集情報にご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪


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厚生労働大臣許可番号)28-ユ-010070、派28-300714
応募条件 介護福祉士