求人ID:32667

常勤(正社員)

正看護師 特養/オンコール有

特別養護老人ホーム ケアマキス笹原

【求人のポイント】

◇特養にて看護業務に従事
◇オンコール有
◇日勤常勤
◇マイカー通勤可能
◇応募資格:正看護師

求人情報

募集職種 看護師
施設形態 介護老人福祉施設,訪問介護,通所介護,居宅介護支援,短期入所生活介護
雇用形態 常勤(正社員)
職務内容
  • 40代活躍
特別養護老人ホームでの看護業務

【施設概要】
定員:入居80名 / ショートステイ18名
居室:個室98室

【業務内容】
バイタルチェックや服薬管理処置などの健康管理
救急時の対応
提携医との連携した業務や施設往診補助
救急搬送時の対応
※また、介護スタッフがケアに迷った時の相談助言もお願いします。
勤務地
  • 車通勤可
愛知県名古屋市天白区笹原町1701番地 地下鉄桜通線「野並」駅より徒歩15分
給与 月給:258,000円~286,000円
給与内訳 月給:258,000円~286,000円
基本給:220,000円~230,000円
資格手当:25,000円
調整手当:0円~10,000円
夜勤手当:8,000円~16,000円(4,000円/回×2~4回)
オンコール手当:5,000円(1,000円/回×5回)

※夜勤手当・オンコール手当を含む給与例です
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
給与別途支給情報 時間外手当
通勤手当:上限30,000円(規定により)
家族手当:配偶者15,000円 / 第1子10,000円 / 第2子5,000円
特定処遇改善手当(月額支給、入職3か月後から支給で毎月変動します)
ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円
賞与
  • 賞与あり
賞与あり(年2回)
賞与金額 2.4ヶ月分(前年度実績)
昇給
  • 昇給あり
昇給あり
勤務時間
  • 日勤のみ可
  • 日勤常勤
08:30~17:30(休憩60分)

※オンコール月5回程度
17:30~22:00と07:00~08:30で1回分
休日・休暇 110日
長期休暇・特別休暇 介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
待遇・福利厚生
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
車通勤:車通勤可
駐車場設置:駐車場あり(無料)
扶養・家族手当有無:扶養(家族)手当あり
扶養・家族手当金額:配偶者15,000円 / 第1子10,000円 / 第2子5,000円
その他福利厚生:賞与:年2回(前年度実績:2.4ヶ月分)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
制服:無償貸与
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
加入保険
  • 社会保険完備
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
雇用期間 無期雇用
担当者からの一言 名古屋市天白区にございます特別養護老人ホーム「ケアマキス笹原」にて、看護スタッフを募集しております。

社会福祉法人ケアマキスは2012年に「ケアマキス柴田」を、2016年には「ケアマキス笹原」を開設しました。
ケアマキスの特養はユニット型の施設で、利用者9~10人で1ユニットとなり、
スタッフと共に利用者さんも固定されているので、アットホームな雰囲気に包まれた職場環境です。
またケアマキスでは、より質の高いサービスを追求するために、
ケアマイスター制度など介護技術認定制度を取り入れています。
働きながら最新の知識や技術を習得することができるとともに、頑張りが給与に反映される職場環境です。
やる気のある皆さんのご応募をお待ちしています。

<職場のポイント>
【充実した研修・教育制度】
オリエンテーション研修、OJT研修、社内研修、外部講師による研修など、学べる環境を整えています!
ケアマキスでは「ケアマイスター制度」というスキル認定制度があります。
スタッフの介護技術レベルを5段階で認定し、レベルに合わせてしっかり給与が増えるようになっています。

【働きやすい職場づくり】
仕事を時間内に終わらせられるよう、業務改善やスキルアップに力を入れています。
残業ほぼナシ!複数人での業務なので、一人で悩まずみんなで協力できる施設です。

【施設看護が不安な方へ】
医師が常駐していないからこそ、看護職員同士で協力し合い、不安なことを一人で抱えず「チームケア」をモットーにしている施設です。オンコールなどを始める時期はご相談しながらになります。(おおよそ半年後から)

「ケアマキス笹原」の求人募集情報に興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいね♪

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厚生労働大臣許可番号)28-ユ-010070、派28-300714
応募条件 看護師