- 医療介護の求人メディカルワンTOP
- 求人情報一覧（新着順）
- 兵庫県の求人
- 尼崎市の求人
- 介護士の求人
- Link Heart尼崎－介護士（尼崎市）の求人募集
求人ID：33036
常勤(正社員)
介護福祉士 サ高住/夜勤あり
Link Heart尼崎
【求人のポイント】
◇サ高住での介護業務
◇夜勤あり
◇応募資格：介護福祉士
◇JR「尼崎」駅より徒歩10分
◇残業ほぼなし
求人情報
| 募集職種 | 介護士 |
|---|---|
| 施設形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 雇用形態 | 常勤(正社員) |
| 職務内容 |
【業務内容】 身体介護（食事・入浴・排泄などの介助） 生活援助（掃除・買い物代行） その他、日常生活のお手伝い 【施設概要】 定員：35名 居室：個室35室 ★レクリエーション盛沢山★ 夏祭りやクリスマス会などの季節ごとの催しを始め、ホットケーキパーティーやたこ焼きパーティー、かき氷作り等いろいろ実施しています！ 職員のみなさんにももちろん参加していただきます！ |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市常光寺1-11-1 JR尼崎駅から徒歩で10分、自転車5分 |
| 給与 | 月給：275,000円～ |
| 給与内訳 | 基本給： 120,000円 業務手当：45,000円（月25時間相当の時間外割増賃金として支給） 資格手当：5,000円 処遇改善手当：70,000円 精皆勤手当：15,000円 夜勤手当：5,000/回 ※月4回程度 |
| 給与別途支給情報 | 年末年始手当 |
| 賞与 |
|
| 昇給 |
|
| 勤務時間 |
8:00~17:00（休憩60分） 9:00~18:00（休憩60分） 10:00~19:00（休憩60分） 17:00~翌9:00（休憩120分） |
| 残業 | ほぼ無 |
| 休日・休暇 |
|
| 長期休暇・特別休暇 | 年次有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
駐車場設置：駐車場あり（無料） 残業代支給：別途支給 通勤手当：実費支給（上限20,000円） その他福利厚生：企業型確定拠出年金制度導入 定期健康診断 上着ユニフォーム貸与 月1回集合研修、その他個別研修も実施 |
| 加入保険 |
|
| 雇用期間 | 無期雇用 |
| 担当者からの一言 |
株式会社リンクハートは尼崎市内で5棟の高齢者向け住宅「リンクハート武庫之荘・立花・下坂部・七松、LinkHeart尼崎」の運営と訪問介護看護、居宅介護支援サービスを展開しています。 「LinkHeart尼崎」は2013年オープンの定員35名の施設で、JR神戸線の尼崎駅より徒歩10分圏内のアクセスです。杭瀬駅や大物駅からも通勤が可能でアクセス抜群です。 職員にとって働きやすい職場を目指しており、各種手当が充実しております。 職員を大切にする風土が浸透しており、職員同士も支え合いながら業務にあたっています。 社内研修や勉強会も積極的に行っているので介護士としてのスキルアップやキャリアアップを目指す方にもオススメです！ LinkHeart尼崎の求人募集情報にご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ 【アイビーメディカルについて】 看護師/介護職/看護助手/作業療法士/理学療法士/薬剤師などの医療・介護福祉の求人募集･転職･派遣なら,アイビーメディカル にお任せください！ 関西一円（大阪･神戸･兵庫･京都・滋賀・奈良・和歌山）、東海（愛知）、関東（東京・神奈川）で求人紹介,面接対策など就職・転職活動をサポートいたします。 フリーダイヤル：0120-976-498 求人（Link Heart 尼崎）の質問やご相談など、お気軽にお問合せください。 ハローワークでお仕事を探し中の方も、お気軽に求人へお問合せください！ 厚生労働大臣許可番号）28-ユ-010070、派28-300714 |
| 応募条件 | 介護福祉士 |
| 地図 |
https://www.google.com/maps/place/%E3%80%92660-0811+%E5%85%B5%E5%BA%AB%E7%9C%8C%E5%B0%BC%E5%B4%8E%E5%B8%82%E5%B8%B8%E5%85%89%E5%AF%BA%EF%BC%91%E4%B8%81%E7%9B%AE%EF%BC%91%EF%BC%91%E2%88%92%EF%BC%91/@34.7280329,135.4349846,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x6000ef9dad12243f:0x6c32fdd2e5469e84!8m2!3d34.7280329!4d135.4375595!16s%2Fg%2F11clqz7l51?entry=ttu&g_ep=EgoyMDI2MDYyOC4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D
|