求人ID:33541

常勤(正社員)

ケアマネージャー 川崎市の特別養護老人ホーム /日勤のみ

特別養護老人ホーム ビオラ川崎

【求人のポイント】

◇特養でのケアマネ常務
◇日勤のみ
◇マイカー通勤可
◇リフレッシュ休暇あり

求人情報

募集職種 ケアマネージャー
施設形態 介護老人福祉施設
雇用形態 常勤(正社員)
職務内容
  • ブランク可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
特養入居者の施設サービス計画書作成
および認定調査、事務処理
担当者会議の開催
入居者・家族に対する相談業務
介護業務
勤務地 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7 JR南武線・鶴見線 浜川崎駅徒歩10分
給与 月給:265,000円~275,000円
給与内訳 ・基本給:220,000円~
・処遇改善手当:40,000円
・資格手当:5,000円
給与別途支給情報 役職手当 ( 7,500円~ / 月 / 副主任以上 )
 法人内での役職者に対して支給いたします。

年末年始手当 ( 2,000円 / 1出勤 )
 特定日が出勤となった場合に支給いたします。

時間外手当 ( ※実績に応じて支給 )
深夜業務手当 ( ※実績に応じて支給 )
賞与
  • 賞与あり
賞与あり(年2回)
賞与金額 基本給の4.0ヶ月分を支給( 前年度 )
昇給
  • 昇給あり
昇給あり
勤務時間
  • 日勤常勤
  • 残業ほぼなし
◇ 早番 07 : 00 ~ 16 : 00
◇ 日勤 09 : 00 ~ 18 : 00 

休日・休暇
  • 育児支援あり
  • 育児休暇あり
  • 4週8休以上
  • 夏季休暇あり
107日
長期休暇・特別休暇 ◇有給休暇 ※法定通り付与
◇ 夏期休暇 ( 6月 ~ 9月の間に2日 )
◇ 冬期休暇 ( 12月 ~ 3月の間に3日 )
◇ リフレッシュ休暇 ( 誕生日の月に+1日 )
待遇・福利厚生
  • 交通費支給
  • 資格取得支援あり
車通勤:車通勤可
通勤手当:45,000円まで実費支給 / 月
その他福利厚生:リフレッシュ ( 誕生月 ) 休暇あり
  誕生日のある月は+1日のお休みがあります。

祝い金 ・ 特別休暇制度あり
  職員や配偶者の結婚 ・ 出産に際しては、祝い金と
  特別休暇 ( 2~5日 ) を支給いたします。

全国に契約保養所 ・ 提携施設あり
会員制リゾート施設 ( エクシブ ・ リゾーピアなど )を優待価格で利用できます。また、神奈川県内外の宿泊施設 ・ レジャー施設 ・ スポーツクラブなどの提携施設も割引価格で利用できます。

カフェテリアプラン制度あり
職員一人ひとりのライフプランに合わせて、保育園補助や財形貯蓄 ・ 退職金の積立 ・ リフレッシュ ( 旅行 ) 費用として補助しております。
また、資格取得のための参考書の購入や、外部講座を 受講する費用も補助の対象となります。
加入保険
  • 社会保険完備
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 ※法定通り加入
雇用期間 無期雇用
担当者からの一言 特別養護老人ホーム ビオラ川崎ではケアマネージャーを募集しています!
「特別養護老人ホーム ビオラ川崎」は、居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを併設した
ユニット型の介護老人福祉施設です。施設内には広々としたパブリックスペースを確保しており、
アロマやフラワーアレンジメント教室など地域交流の場としても利用されています。

また、介護スタッフが理学療法士のリハビリ技術
を学び、日頃のケアに取り入れる「活かすケア」を
推進しており、利用者さまの生活の質向上に取り
組んでおります。

「特別養護老人ホーム ビオラ川崎」のケアマネージャーの募集情報に興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいね♪

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厚生労働大臣許可番号)28-ユ-010070、派28-300714
応募条件 介護支援専門員(ケアマネジャー)