求人ID:34079

常勤(正社員)

ケアマネ 特養/日勤常勤

特別養護老人ホーム 松が丘すみれ園

【求人のポイント】

◇特養でのケアマネ業務
◇年休113日
◇残業ほぼなし
◇研修制度あり

求人情報

募集職種 ケアマネージャー
施設形態 介護老人福祉施設,短期入所生活介護
雇用形態 常勤(正社員)
職務内容
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 40代活躍
  • 紹介実績あり
  • 学歴不問
明石市にございます「特別養護老人ホーム 松が丘すみれ園」にてケアマネ業務に従事して頂きます。
・特養で生活されている方(80名)の定期的なケアプランの作成
・利用者様やご家族との連絡・相談対応
・医療機関や関係事業所など、外部機関との連絡・調整
・施設内の各職種との情報共有や連携
・利用者様が安心して快適に生活できる環境づくりのサポート等

一人ひとりのお話に耳を傾けながら、その方らしく安心して過ごせる生活を一緒に考え、より良い環境をマネジメントしていきます。
人と関わることが好きな方や、周囲と協力しながら課題を解決していくことにやりがいを感じる方にぴったりのお仕事です。

●こんな方をお待ちしています♪
・利用者様やご家族に丁寧に寄り添える方
・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・チームで協力して働くことを大切にできる方
・介護・福祉の経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方

●研修制度
先輩職員によるOJTあり。
外部研修やグループ会社での研修豊富
勤務地 兵庫県明石市松が丘北町1074-1  JR神戸線(明石駅)よりバスで15分
給与 月給:252,000円~
給与内訳 月給252,000円〜
※経験年数によりスタートの月給を優遇します。
賞与
  • 賞与あり
賞与あり(年2回)
昇給
  • 昇給あり
昇給あり
勤務時間
  • 日勤のみ可
  • 日勤常勤
8:30~17:30(休憩1時間)
休日・休暇
  • 育児支援あり
  • 育児休暇あり
  • 4週8休以上
113日
長期休暇・特別休暇 有給休暇
リフレッシュ休暇年間5日(試用期間後に支給)
待遇・福利厚生
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
通勤手当:有
加入保険
  • 社会保険完備
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
雇用期間 無期雇用
担当者からの一言 明石市にございます「特別養護老人ホーム 松が丘すみれ園」にて現在、
利用者様やご家族に寄り添い、施設での生活をマネジメントする「ケアマネジャー」を募集しています。

ケアマネジャーは、利用者様・ご家族と施設生活をつなぐ大切な存在です。
「これまでの介護・福祉の経験を活かしたい」
「資格を活かして働く。自分の時間も、大切にする。」
そんな方に、ぜひご応募いただきたいと考えています。
安定したグループ基盤のもと、安心して長く働けます

●特別養護老人ホーム 松が丘すみれ園は、学校法人・医療法人・社会福祉法人などを幅広く展開する「スミレ会グループ」が運営しています。
グループならではの研修制度や、職種・施設を越えたつながりを大切にしており、一人で悩みを抱え込むことなく、周囲と相談しながら仕事を進められる環境です。
ケアマネジャーとしての経験が浅い方や、新しい環境でのスタートに不安がある方もしっかりサポートします。

●ケアマネジャーだけで仕事を完結させるのではなく、介護職員・看護職員・生活相談員など、多職種と連携しながら利用者様の生活を支えていきます。
困ったときには相談し合い、それぞれの専門性を活かしてより良い支援を考えていける職場です。
「チームで協力して仕事をするのが好き」
「人とコミュニケーションを取ることが好き」
という方には、特にやりがいを感じていただけます。

●仕事もプライベートも大切にできる環境です
・年間休日113日
・残業は少なめ
・育児休業の取得実績あり

「特別養護老人ホーム 松が丘すみれ園」のケアマネスタッフ募集情報に興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいね♪

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厚生労働大臣許可番号)28-ユ-010070、派28-300714
応募条件 介護支援専門員(ケアマネジャー)