求人ID:26442

常勤(正社員)

介護福祉士 特養/夜勤あり

わかたけ青葉

【求人のポイント】

◇特養での介護業務
◇夜勤あり
◇応募資格:介護福祉士
◇研修制度充実

求人情報

募集職種 介護士
施設形態 介護老人福祉施設
雇用形態 常勤(正社員)
職務内容
  • ブランク可
  • 学歴不問
横浜市青葉区にございます「わかたけ青葉」にて介護業務に従事して頂きます。
食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、
「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。
お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、
温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。

・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助
・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援
・掃除、洗濯
・日中の記録、事務作業
・カンファレンスへの参加
・レクリエーション、イベントの企画 等

【充実した研修】
■階層別研修
・新入職員向け
-採用時研修
-OJT(On the Job Training)教育制度
-『気づきの研修』
・キャリア向け(入職3年以上の職員向け)
中堅職員から、指導職、管理職クラスに至るまで、段階に応じた育成プログラム
■必須研修
就業規則/ハラスメント防止/個人情報保護/虐待防止/接遇/リスクマネジメント/感染症予防/認知症の理解とケア
■テーマ別研修
よりよいケア/制度とコンプライアンス/品質管理/リスク管理/豊かな人生(自己実現に向けて)
■スキルアップ支援
-資格取得のための試験直前対策講座(介護福祉士や介護支援専門員向け)
-外部研修への参加助成制度
勤務地 神奈川県横浜市青葉区奈良4-6-1 東急こどもの国線「こどもの国駅」下車徒歩12分
給与 月給:257,500円~313,500円
給与内訳 月給:257,500円~313,500円
諸手当内訳
※処遇改善手当、夜勤手当4回分含む
※給与は経験考慮の上、決定
給与別途支給情報 年末年始手当 :3,000円/日
※12月30日~1月3日
賞与
  • 賞与あり
賞与あり(年2回)
賞与金額 6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)※前年度実績
昇給
  • 昇給あり
昇給あり
勤務時間 7:45~16:45
11:00~20:00
16:00~10:00
※休憩60分
※夜勤時休憩120分 
※残業あり 月平均6.5時間
残業
休日・休暇
  • 育児支援あり
  • 育児休暇あり
  • 4週8休以上
  • 年末年始休暇あり
114日(年次有休・慶弔等特別休暇除く)
長期休暇・特別休暇 有給休暇あり、特別休暇あり (産休/育休/傷病/介護等)、看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)、育児時間短縮勤務有、リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与、
待遇・福利厚生
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
車通勤:原付・バイクのみ可
通勤手当:有 ※上限30,000円/月
退職金制度:有
その他福利厚生:■慶弔見舞金制度 (結婚のお祝い/出産のお祝い/傷病見舞金等)
■赴任支度金 (20万円 ※支給要件有)
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)
加入保険
  • 社会保険完備
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
雇用期間 無期雇用
担当者からの一言 横浜市青葉区にございます「わかたけ青葉」にて現在、介護福祉士スタッフを募集しております。

約30年の歴史をもち、30の事業所を展開する社会福祉法人「若竹大寿会」の目指すヴィジョンです。
ヴィジョンを実現するため、「サービスを提供する職員が幸せであること」を基本コンセプトに
さまざまな職種と協働しながらご利用者に最適なサービスを提供しています。
延べ年間参加者数3,000人を超える法人独自の研修など、
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援するため、
介護技術、医療知識、品質管理やリスク管理等、様々な研修を実施しております。

【特徴】
・スタッフファースト!自分も家族も大切にできる会社◎
・充実の教育制度!年間延べ3千人が研修に参加
・横浜市内でトップの規模を誇る大規模法人
・AIを活用した新しい介護の世界を創っていきます
・平均有休取得日数13.7日(2021年度実績)
・2021新卒歓迎!第二新卒歓迎!
・EPA実績/技能実習生実績あり◎
・ケアマネジャー等、無料の資格取得支援講座あり◎

【働き方改革】
●最新福祉機器&ICT導入
若竹大寿会独自の「新」介護システムの開発!最新福祉機器の導入で、働くスタッフのあらゆる負担を軽減します!
⇒ウェアラブルデバイス
⇒AIによる介護予測
⇒自動記録システム
⇒リショーネ(車いす) 等々
●業務改善
職員が最も負担に感じる業務は、「夜勤」。
業務負担を減らすため、業務のスリム化に着手した結果、夜間巡視のない介護が実現します。
現場負担の軽減、業務改善により、残業時間削減が働く職員の満足度を上げ、職員定着に貢献しています。

「わかたけ青葉」の介護職スタッフ募集情報に興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいね♪

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厚生労働大臣許可番号)28-ユ-010070、派28-300714
応募条件 介護福祉士