求人ID:32584

常勤(正社員)

正看護師 訪問看護/日勤常勤/オンコール有

訪問看護 リベル有松

【求人のポイント】

◇訪問看護業務
◇オンコール有
◇車通勤可能(駐車場有)
◇年間休日125日

求人情報

募集職種 看護師
施設形態 訪問看護
雇用形態 常勤(正社員)
職務内容
  • 40代活躍
  • 学歴不問
訪問看護 リベル有松における利用者への看護業務に従事していただきます。

【主な業務】
・点滴、在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為 
・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理
・ケア業務
・記録業務(主にipadを使います)

※1日の訪問件数:5~8件(1件30分程度)
※医療保険:介護保険=7:3
※がん患者が一番多く、その他では精神の方、難病など。 
※お看取り件数:年平均10件
※オンコール所持回数:10回~12回/月
※出動頻度:10回のうち2,3回程度(在宅医とも提携しているのでなにかあった際は連携しています。)
※訪問手段:社用車にて訪問をして頂きます。
勤務地
  • 車通勤可
愛知県名古屋市緑区鎌倉台2-827 ノースリバー102号室 名古屋鉄道名古屋本線有松駅から車で6分 名鉄名古屋本線 中京競馬場前駅から徒歩で20分
給与 月給:300,000円~390,500円
給与内訳 基本給 200,000円~260,000円
・一律支給手当 70,000円~100,500円
・オンコール手当:3,000円/回(10回分)
給与別途支給情報 ・休日勤務手当(休日出勤手当:3,000円/回)
賞与
  • 賞与あり
賞与あり(年2回)
賞与金額 3.0ヶ月(前年度実績)
昇給
  • 昇給あり
昇給あり
勤務時間
  • 日勤のみ可
  • 日勤常勤
9:00~18:00
休憩:60分
休日・休暇
  • 育児支援あり
  • 年間休日120日以上
  • 育児休暇あり
125日
長期休暇・特別休暇 子の看護休暇制度あり(有給:詳細は社内規定によるものとする)
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与)
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)
待遇・福利厚生
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
車通勤:車通勤可
駐車場設置:駐車場あり
通勤手当:実費支給(上限20,000円)
退職金制度:有
その他福利厚生:・研修制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
加入保険
  • 社会保険完備
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
雇用期間 無期雇用
担当者からの一言 名古屋市緑区にある、訪問看護 リベル有松では正看護師スタッフを募集しています。

リベル有松は、株式会社リベルケアが運営しております。

【株式会社リベルケアについて】
愛知、京都、埼玉に拠点があり、訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホーム・訪問介護を運営しております!
ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。
『ご依頼を受けたら、当日対応』をモットーに迅速な対応を心掛け、地域の利用者に寄り添った看護を提供しています。

●決まったことばかりをやるのではなく、利用者さんに沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力です!
利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。

●年間休日125日・オンコールなど手当充実
一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度やオンコール手当・土日出勤手当など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。

<1日の流れ>
〇8:50 出勤
〇9:00 伝達事項連絡
〇9:20 訪問移動
 午前中 3~4件訪問(訪問看護、看護記録作成)
〇12:00 昼休憩
〇13:00 訪問移動
 午後 3~4件訪問(訪問看護、看護記録作成)
〇17:30 事務所に戻り事務作業
 (必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成)
〇18:00 退勤

訪問看護 リベル有松の求人募集情報にご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪


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厚生労働大臣許可番号)28-ユ-010070、派28-300714
応募条件 看護師